人気ブログランキング | 話題のタグを見る

経営理念

経営理念_e0066235_181913.jpg


関与先様が経営理念を明文化するという。

昇り竜の勢いの、この会社にふさわしい経営理念が出来上がることを祈っている。


理念の明文化。

ある程度、組織を形作ってから理念作りに移る。

その方が実効性が高く、現実とのブレも生じにくい。


弊所は早々に理念だけ掲げてしまった。


「理念なき経営は、立ち行かない」 とは言うものの

「絵に書いた餅」 では意味がない。

経営の軸になるというより、むしろ

事業の根本的見直しを妨げるガンにもなりかねない。


弊所が向かおうとしている、コンサルティング。

果たして 「誠実」 「正確」 「厳格」 で実現できるのか?
by hukiagekeiri | 2007-04-05 19:20 | 仕事 | Comments(0)