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6月総括

6月が終わった。

今月は 「採用の6月」

所内の整備が主なミッションでした。


新しいスタッフを探していて、結局丸々1ヶ月かかりました。


採用枠は1人のみだったため、慎重に検討させていただきました。

面接から採否結果まで2週間以上待っていただいたり、

遠くからご応募いただいたり、

非常にありがたいことだと思っています。

泣く泣くお断りした方ばかりで、非常に心苦しかったです。


最近の求人はレベルが高い。

それは弊所が評価いただいているからだと受けとめています。

引き続きいい人材を確保するためには、

弊所がこれからも成長し続けること、

労働環境を改善していくことが重要だと思っています。


事務職における、成果報酬制度をしっかり作り上げていきたいです。

頑張る人が、より報われる職場にしたい。


これで弊所は、今後を担うコアメンバーを確保できました。

バックヤードの整備により、

弊職も新規開拓に本腰を入れることができそうです。

100社体制、中規模事務所へのシフトチェンジが本格的に動き出します。


残り5ヵ月半、一気に100社までもっていこうと思います。


吹上経理支援 2007年短期経営計画は以下のとおりです。


1.関与先100社到達

2.社会保険労務士法人の設立

3.労務支援商品の発売



大事なことは想うこと、想い続けること。

私は信念をもって、コンサルティングファームを作りたい。

周りに居てくれる仲間たち、力を貸して!!

一緒に頑張ろう!

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2007年も折り返し地点です。

皆さんの経営計画、

調子はいかがですか?
by hukiagekeiri | 2007-06-30 17:31 | 仕事 | Comments(0)