経営計画策定

今日は弊所創業3周年の日です。


2007年短期経営計画が終了しました。

結果は以下のとおり。

① 関与先数 100社到達    → 【60社】             未達

② 社会保険労務士法人の設立 → 100社到達まで保留とする 未達

③ 労務支援サービスの商品化  → 現在作成中          未達


全滅。

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事務所移転を機に掲げた野心的な目標設定だったものの、見事に散った。

スタッフの確保が進まず、これが大きなボトルネックとなった。

現在、所員総勢3名の、小規模事務所。

これが現時点の私の器だ、と謙虚に受け止めたい。


さて今年、新たに経営計画を策定した。


長期経営計画  リミットは2015年

計算センター設置による参入障壁の確立

縮小を続ける記帳代行市場からの事業ドメインの変更

派遣事業への進出


中期経営計画  リミットは2010年

税務部門・労務部門を伴わせた 経営コンサルティングファームの形成

グループへ中心的に参画頂く税理士・社会保険労務士の招聘による、経営基盤の強化


2008年短期経営計画  リミットは2008年12月13日

関与先数 100社到達による、シナジー効果の創出 

法人化による与信強化

労務支援サービスの商品化

出張経理サービスの商品化


以上とする。

2008年、短期経営計画リミットまで残り 366日


よーいドン!


関係各所には本日メールでご挨拶させていただきましたが、皆さん改めてありがとうございます。

「すべては関与先様の利益拡大のために」

これは弊所の変わらぬスローガンです。

もっともっと関与先様の力になるように、今後とも全力で邁進してまいりますので何卒お引き立て賜りますよう、平にお願い申し上げます。
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by hukiagekeiri | 2007-12-13 18:44 | 仕事 | Comments(0)

吹上経理支援を創業した人のブログです。国内100万人超都市の20・30・40・50名規模税理士法人様を顧客ターゲティングとしています


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