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吹上経理支援を創業した人のブログです。国内100万人超都市の20・30・40・50名規模税理士法人様を顧客ターゲティングとしています
2008年 02月 29日 2月が終わります。 今月は 人に悩んだ2月 です。 せっかく戻ってきてくれたスタッフも、また体調を崩してしまい脱落してしまいました。 貴重なスタッフが2度もいなくなってしまうというのは辛いです。 とても悲しい。 「これは」 という部下が離れてしまうことほど辛いことはありません。 人を雇うというのは、フラれ続けるということなのかもしれません。 ...
2008年 02月 29日 残り17日。 1人の怠慢がどんなに周囲を苦しめるのか。
2008年 02月 27日 残り19日。 時間が経つのが恨めしい。 スタッフが、お休みの日も出勤してくれるといいます。 ありがたい。 そういう気持ちで業務にあたってくれていることが嬉しい。 来週は大口案件の30社の個人決算を仕上げる週です。 関与先様からカラダを心配される始末。 掴んだら放すな、殺されても放すな。 目的を達成するまでは‥
2008年 02月 26日 書くネタが見当たらずフリーズ状態です。 とにかく仕事。 それしかない。 残り 20日。
2008年 02月 25日 事務所の臨界点 が見えてきました。 思いつくことはほとんど試して、 ここがアッパーかな、というところを経験しています。 これから1週間、このまま引きずり倒してなんとか成し遂げたいと思います。 パートタイムよりもスポットのバイトさんのほうが 仕事への意識が高いことを目の当たりにして、 自身の管理能力を疑いました。 潰れないように大事にしすぎ...
2008年 02月 25日 今日は新規のお客様への説明会を開きます。 この繁忙期に、また新規でお客様が10件近く増える予定です。 そういえば、今日配信の 【NB online】 で興味深い記事がありました。 「ダメ部下」活用は上司の気配りしだい 2008.02.25 ちょっとトゲのある題名のようですが、 要は、ダメ部下がいるのはダメ上司がいるからだよ、ということですね。 自身...
2008年 02月 24日 取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは……。 電通の鬼十則の一節です。 自身を振り返り、 まだまだ必死さ、我武者羅さが足りません。 1人でできることには限界があります。 「周囲を巻き込んで何を成すか」 というレベルになったときに、 その人の 「腹を括る」 とか 「必死になる」 とか、 そういった気持ちの強さが顕れて...
2008年 02月 23日 残り23日です。 今年は本当にパツパツです。 この繁忙期でグングン伸びているスタッフがいます。 個人決算でもっとも活躍してくれているスタッフです。 ウチの宝になりつつあります。 帰ってきてくれたスタッフが新人だった昨年と、非常によくダブります。 彼女もグイグイ仕事を覚えていっていました。 あぐらを掻くタイプではないので、今後も伸びていくと...
2008年 02月 22日 意識の高いスタッフのみが自然に、自発的に、 事務所に残っていくような仕組みづくりが必要だと考えています。 弊所では、あぐらをかき始めると急に居心地が悪くなります。 労務の問題への対処にもその人のセンスが問われるな、と思います。 経営センス、でしょうか。 ちょうど興味深いコラムがあったので引用します。 ⇒ 日経ベンチャーオンライン 日本の社長へ(...
2008年 02月 22日 バイトさんがまた新たに加わってくれそうです。 事務所のメンバーは、人数だけでいくと6名になります。 男2人に女4人。 更に現在求人中のパートタイムさんが入れば7名。 繁忙期のスクランブル体制です。 20代を軸に、40代や10代も在籍する面白い職場になりそうです。 頑張るぞ。
2008年 02月 21日 残り25日。 数えてみたら600時間を切っていました。 寝ている暇は無いですね。
2008年 02月 20日 残り26日 しびれを切らせた関与先様からお電話が入ります。 状況が改善せずイライラしますが、何とか切り抜けなければ、と思います。 こんな中でも求人の問い合わせはやってきます。 猫の手も借りたい状況ですが、 弊所とマッチするかは慎重に検討させて頂きます。 弊所の求める人は 「あぐらを掻かない人」。 ミスマッチは双方の大きなロスです。 い...
2008年 02月 19日 新たにパートさんを募集します。 こちらのブログで詳しい内容が書いてあります。 →詳しい内容が気になったひとはこちら 法人化、事務所移転、新サービスの開始を共にしてくれる人の募集です。 たぶんこれから1年が、創業来一番変化の大きい時になると思います。 帰ってきてくれたスタッフには色々と相談します。 一度出た身なのでよくわかるんでしょう。 随分と...
2008年 02月 18日 高校時代の先輩に税理士がいます。 しばしば情報交換させていただくのですが、 ぶつかり合うのもしょっちゅうで、 今日は 「借入金を薦めること」 について随分と言い合いになりました。 私は後輩のクセに半ばタメ口でホントに生意気なんですが、 ここで謙譲語を使うと、本来の論点が鈍りそうなので、 失礼を承知で意見させていただいています。 珍しく腹の内を...
2008年 02月 18日 サイバーエージェント社長 【 333計画 】 CAテクノロジー社長 【 初志貫徹。 】 読むたび、読むたび、心が揺さぶられます。 命を懸ける。 そういう言葉が最近、本当にしっくりくるようになりました。 昔、とある人がこんなことを言っていました。 「包丁を胸に突き付けられて、事業を辞めろと言われても、俺は辞めない」 気の合わない社長でし...
2008年 02月 17日 創業期の会社の人事制度は、成果主義を採用した方が良い。 私はそう思っています。 人事制度について参考になるコラムがありました。 【 もうスターは要らない 2008.2.15 NBonline より】 これは一定以上の能力がある人材を前提にしており、 世界市場を視野に置いた考えだと思います。 なかなかここまではできない。 私たちの労働市場は、 ...
2008年 02月 16日 テレビ塔の周りに漂う雪が反射して幻想的でした 思わずきびすを返す美しさ 年末をリミットにおいた弊所移転先 名古屋駅近辺が第一候補ですが、 こんな景色が見られる錦に移転もいいかも知れません 残り10ヵ月 ‥っと ロマンチックになるところにも、仕事を持ち込む悪いクセです
2008年 02月 16日 12時間ほど一気に睡眠を摂りました。 目覚めが絶望感とともにやってきます。 あと30日。 事務所の、自分の、臨界点まで引っ張ろうと思います。 掴んだら放すな。殺されるまで放すな。
2008年 02月 15日 大口案件の入力準備が一通りできました。 帰ってきたスタッフにも助けてもらい、一挙に経理判断を仕上げました。 週明けの入力を待つ状態にまで持ってきました。 バイトさん、事務所でも評価は急上昇。 「ハンパなく早いですね!」 と、財務を任せているスタッフが舌を巻いていました。 入力スピードは私たちの1.5倍かもしれない。。。 彼女は既に専門職の域に...
2008年 02月 14日 信頼できるスタッフが育った。 そういう風に感じます。 繁忙期が終わるまで待とうと思いましたが、 あるスタッフに、今後入ってくるスタッフたちのお姉さん的な役割をお願いしました。 お母さん的な役割、 と言ったところ お姉さん的がいいです。 と訂正させられました。 また、担当関与先も1社お願いしました。 今、彼女が一番信頼できるスタッフです。 ...
いい社労士さんいますよ 神宮前にある、あつた労務...