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吹上経理支援を創業した人のブログです。国内100万人超都市の20・30・40・50名規模税理士法人様を顧客ターゲティングとしています
2008年 04月 30日 4月が終わる。 今月は 「アクティブ、4月」。 企業法務に係して、信頼できる専門家が見つかりました。 吹上労務支援のローンチにより、提携社労士との関係が強まりました。 税理士諸氏との関係は非常に良好になってきました。 合わせて、会社設立の相談をいただいたり、 関与先様のご子息の経営相談を打診いただいたり、 成果報酬制度の策定に関するご相...
2008年 04月 29日 とある関与先様から、ご子息の経営の相談役を承りました。 有難いお話です。 どうして私なのかは何となく解る気がします。 「御しやすい」 というのは、多くの人が求める部分かと思います。 ですが、 親御さんである関与先様と私で、一度は他のコンサルタントをお勧めしました。 というのも、 一流は一流と仕事をしたがる。 二流は三流と仕事を...
2008年 04月 28日 本日から 人事・労務の新サービス 「吹上労務支援」 を開始いたします。 このサービスの特徴は、 顧客の皆様との課題解決事例をデータベース化する。 というところにあります。 サービスの対象を 一定の事業規模 名古屋市内 非製造業 という形で限定させていただきます。 こうすることで、他ならぬ顧客の皆様に、密度が濃くて実効性の高い、 ...
2008年 04月 27日 明日から、新しいサービスを開始します。 「吹上労務支援」 といいます。 将来この吹上を、経営支援を行う組織にしたいと考えています。 そこで、経営コンサルティングを行えるようなチームを作りたい。 今回はその第一歩。 初年度で10社との契約を目指します。 いよいよ明日。始まります。
2008年 04月 26日 創業社長はその多くが、営業出身であったり現場の優秀なプレイヤーであったりします。 マネジメント経験のみを引っさげて起業する人はあまり見かけません。 弊所の関与先様の多くは、 「優秀なプレイヤーがそのまま事業を立ち上げた」 というパターンです。 事業を進める上で「一番の悩み」とよく言われる人事労務の課題。 これを共に解決しようというのが「吹上労務支援」です。 ...
2008年 04月 25日 どこまで自分を追い込めるか。 自身のテーマにになっています。 苦しんで、苦しんで、 その向こうに何かがあるということは確信めいています。 創業期を振り返ってみると、 当時は、やっても、やっても全然結果が見えてきませんでした。 訪問営業というのは 300訪問すれば1件は受注できます。 (商品を問わず。) それは自身のなかで確信め...
2008年 04月 24日 「ランナーズハイ」 とか、 「素潜りから揚がってきた瞬間」 とか、 そんな感覚があります。 法人決算がなんとか峠を越えました。 4月は非常に負荷が高かった。 ここ1年で最高の稼働時間になりそうです。 あと6日、いけるところまでいこうと思います。 そういえば、 昇り竜の勢いの関与先様がおられます。 順調に拡大し、...
2008年 04月 23日 あと9時間以内に法人決算を仕上げねばなりません。 とにかくやるしかありません。 そういう経験をさせてもらっていることは、 もしかしたらこの上ない幸運なのかもしれません。 「願わくば、我に七難八苦を与えたまえ」 山中鹿之助という人の言葉です。 間違ってはいけないことがあります。 七難八苦には価値はありません。 それに価値を持たせようと...
2008年 04月 22日 自身の壁や限界に気付かぬこと。 これが一番恐ろしいことなのだ。 ふと思いました。 自身の限界に気付き、 ボトルネックを見つけ、 そこを打破する。 成長というのはそういった事の繰り返しなのだと思います。 労務支援サービスのローンチを控え、既存の関与先様から人事労務に関する お問い合わせが増えました。 仕事は信頼の塊が降ってく...
2008年 04月 21日 「何がなんでもやり遂げる」 そういう心意気があるのか。 自身に問いてみます。 まだまだ。 必死さがまだ足りないのではないか。 そう思います。 人は、その行動でのみ評価されるべきです。 稼働時間や、利益率に執着せず、 ただただ仕事をやり遂げる。 そういう時期が必要なのではないか、と思います。 自身の20代は、残り4...
2008年 04月 20日 私が描いている弊所の向かう先は 「吹上経営グループ」 という経営支援の組織になることです。 経理にかかるアウトソースを軸点に、 1.人事・労務の支援 2.税務に関する課題の解決 3.企業法務に関する課題の解決 という3つの分野で経営支援チームを作りたいと考えています。 で、ここにきて、 税務に関する支援チームについては、 外部に税...
2008年 04月 19日 涙もろくなってきました。 すぐ泣いてしまいます。 苦しいけど頑張ってる、とか、 誰かのためにグッと我慢した、とか、 そういうシチュエーションを目にすると心が揺さぶられてしまいます。 また、ちょっと切ない曲を耳にするだけで胸が詰まってしまいます。 ‥っと、いちいちブレていても前には進めませんね。 本気で何かを成し遂げたいのなら、...
2008年 04月 18日 自身の稼働時間のラップが先月よりも遅れ気味です。 月間400時間の稼動はかなり厳しいラインになってきました。 諦めませんが。 先月と比べ、10時間ほど遅れています。 1日に薄めてみると25分ずつ遅れているということです。 逆に、25分を積み重ねるだけで、 2週間半で10時間も開いてくるということですね。 至らぬ理由は自身の執着心、それのみだと思い...
2008年 04月 16日 人の相談に乗る、というのはとても気力の要ることです。 私は立場上、色々な人のご好意に支えられてこの事業をやってこられています。 嫌な顔一つせずご助言いただける方や、 敢えて耳の痛いことも言ってくださる方もいます。 これまでは、それに報酬やメリットでお返ししようと思っていました。 それこそがご恩返しだ、と。 ‥が、そうではないのかもしれません。 ...
2008年 04月 15日 人はその言葉ではなく、行動のみによって評価されるべきです。 これは、とある人が言っていたことです。 最近、この言葉がよく頭に浮かびます。 想いの載っかっていない言葉は、どんなに陳腐なのか。 また、言葉の端々に人の弱さや甘さはよく顕れているのだ、と。 そう思います。 腹を括って挑む者は、 目が違う、 言葉の端々にも想いがこもる。 ...
2008年 04月 14日 吹上労務支援のローンチは 4月28日に決まりました。 ‥っと、丁度2週間後ですね。 今回のこのサービスは既存のサービスとは一線を画した、 「上位サービス」 という位置づけです。 サービス自体にに少しずつ 「ブランド」 を持たせていこうと考えています。 吹上経理支援 は安さで伸びてきた事業です。 名古屋での独立系記帳代行業者の中では、自身がフロントラ...
2008年 04月 13日 休みなく働く、ということは私にはできないのではないか。 そう思っています。 時間を拘束することはできますが、著しく稼働時間と稼動効率が落ちてきます。 今週は特にトばしたので、疲弊しています。 (日本人ならだれでもそうですよね) ということで、今日はほとんどオフの状態にしました。 なんだか罪悪感。 ずっとやりたかったんですが、今日は経営戦略を練...
2008年 04月 12日 4月配信の吹上経理通信です。 ⇒ 『在庫のチェック、大変ですね』 を読んでみる そういえば、リンク先はコラム本文が掲載されているのですが、 そのページの左サイドバーを見ると、定期配信を登録できるようになっています。 ご興味ある方は、 1.上のリンクをクリックする 2.今回の記事を読んでみる 3.納得してみる 4.左のサイドバーを...
2008年 04月 11日 「自身の器は広がっているか?」 しばしばそうやって思い直してみます。 ひねたり、斜に構えたりするのは とてもカッコ悪いなぁ、と思います。 批判精神は社会に必要なものだけれど、 人としての器は、そういった姿勢から生まれはしない。 そう思います。 あくまでも真正面から、 叱るし、 褒めるし、 感謝する。 そういう姿勢が、人を...
2008年 04月 10日 今日はスタッフ全員が出勤です。 女の人が3人集まると活気が違います。 誰かが雰囲気を作ってくれる。 現在今日の稼働時間は 11:35 あと3.5時間で日時ラップを達成できます。 日付が変わるまで 残り2時間半。 密度を高めていこうと思います。 ホントにホントに掴み取りたいなら、 とにかく必死になること。 それしかないと思いま...
いい社労士さんいますよ 神宮前にある、あつた労務...